Offre d’emploi – Adjoint(e) responsable du service Santé (H/F)
RECRUTEMENT TERMINÉ
Mission :
Sous la responsabilité du Délégué épiscopal à la Pastorale de la santé, vous soutenez la présence de l’Eglise auprès des personnes fragilisées par leur santé ou par leur âge (service évangélique des malades) et auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles (pastorale des personnes handicapées).
Activités principales :
Service évangélique des malades (SEM)
− Proposer aux curés de paroisse et aux doyens un soutien actif dans le service évangélique des personnes
malades et/ou isolées, vivant à leur domicile ou en institution :
✓ sensibilisation des paroissiens à ce que produisent les rencontres (pour la personne visitée et pour
celle qui visite),
✓ formation des personnes appelées pour ce service,
✓ mise en main d’outils concrets pour soutenir les visiteurs du SEM dans leur service d’Eglise.
− Proposer et mettre en œuvre, en lien avec le service diocésain de la formation et de la vie spirituelle :
✓ des temps forts permettant aux différents acteurs de se ressourcer et de progresser dans leur service
auprès des plus fragiles,
✓ des temps de formation à la relecture pastorale.
− Sous la responsabilité des curés de paroisse :
✓ repérer les personnes ressources qui pourront soutenir la mission des visiteurs et la dynamique de
relecture pastorale au sein des équipes locales,
✓ rencontrer les directions d’EHPAD afin de proposer ou de vérifier l’existence d’une convention
tripartite venant garantir et encadrer la présence de bénévoles intervenant au nom de la paroisse
auprès des résidents.
− Entretenir des liens avec les autres acteurs associatifs qui interviennent auprès des personnes malades ou
isolées (Secours Catholique, JALMAV, etc.) afin de travailler de manière concertée et complémentaire.
Pastorale des personnes handicapées (PPH)
− Rencontrer régulièrement les mouvements et associations de fidèles qui œuvrent auprès des personnes
en situation de handicap et auprès de leurs familles afin de bien comprendre la façon dont ils agissent,
leurs joies et leurs difficultés ; développer des liens avec les institutions qui les accueillent et les
accompagnent.
− Proposer à ces acteurs et aux paroisses des temps de formation pastorale et de ressourcement spirituel
ajustés à leurs besoins, en lien avec le service diocésain de la formation et de la vie spirituelle et avec les
autres services concernés (ex : Catéchèse et du catéchuménat pour la catéchèse spécialisée, Pastorale
familiale, Pastorale des jeunes, Pastorale liturgique et sacramentelle…).
Pour les deux axes de la mission
− En lien avec le service de la Diaconie, initier des actions visant à promouvoir la place des plus fragiles dans
la vie paroissiale.
− Soutenir leur participation aux événements diocésains (notamment au Pèlerinage de Lourdes).
− Stimuler la mission pastorale par des échanges réguliers avec les homologues de la province et au niveau
national.
____________
Conditions :
− Mission salariée (rémunération selon convention collective) à pourvoir dès que possible
− Poste basé à La Roche-sur-Yon (Maison du diocèse saint Paul) avec déplacements fréquents
− Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation sous référence SEM-2023 à Madame Florence FRAIX,
déléguée aux ressources humaines : drh@diocese85.org
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