Offre d’emploi Aumônier(e) d’hôpital

Offre d’emploi Aumônier(e) d’hôpital

Offre d’emploi – Aumônier(e) d’hôpital

 

Mission :

Assurer le service du culte catholique, assister les patients qui en font la demande ou ceux qui, lors de leur admission, ont souhaité déclarer être catholique, répondre aux besoins spirituels des patients ou résidents de l’hôpital.

L’aumônier(e) reçoit sa mission de l’évêque tout en étant salarié par l’hôpital.

 

Activités principales :

– Visiter les patients et résidents qui en expriment la demande (de façon directe, par l’intermédiaire de leur famille ou en s’adressant aux soignants), les aider à affronter l’épreuve de la maladie ou de la vieillesse en prenant en compte la recherche de sens de la personne hospitalisée, dans le respect de sa conscience et de ses valeurs (respect de la laïcité, non-prosélytisme…) ;

– Préparer et animer des temps de prière et de célébration liturgique ;

– Porter la communion en chambre aux personnes qui le désirent et qui ne peuvent pas participer à l’eucharistie, proposer avec discernement, en lien avec le prêtre référent de l’établissement, le sacrement des malades ;

– Accompagner les familles en deuil ;

– En collaboration avec l’aumônier(e) déjà présent sur l’établissement, coordonner les interventions des bénévoles (planning périodique et ajustements) en ayant le souci permanent d’appeler de nouvelles personnes pour ce service ;

– Accompagner les bénévoles (réunions d’équipe, écoute et soutien individuel) et veiller à la bonne collaboration des équipes avec le personnel hospitalier, dans le respect du règlement intérieur de l’hôpital ;

– Rendre compte de l’activité de l’aumônerie auprès du responsable diocésain des aumôneries d’hôpitaux et auprès de la direction de l’hôpital (notamment au moyen d’un rapport annuel d’activité) ;

– Participer à la réflexion, aux travaux et aux formations organisées par le service diocésain de l’aumônerie des hôpitaux ;

– Participer aux projets ou formations de l’hôpital.

Profil recherché : 

  • Expérience personnelle ou professionnelle de l’accompagnement des personnes
  • Bon équilibre personnel
  • Capacité d’écoute et discrétion
  • Compétences d’animation et de travail en équipe, sens de l’organisation
  • Maîtrise des outils de base de bureautique (Word, Excel)

Conditions : 

  • Un poste à temps complet au CHD Vendée (site de La Roche-sur-Yon et Montaigu) et un poste à mi-temps au CHS Mazurelle (La Roche-sur-Yon)
  • Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
  • Formation obligatoire d’une durée de 160 heures (UCO d’Angers) prise en charge par l’hôpital
  • Pour postuler: envoyer CV et lettre de motivation à Madame Florence FRAIX, déléguée aux ressources humaines : florence.fraix@diocese85.org

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Offre d’emploi « Archives historiques » (CDD)

Offre d’emploi « Archives historiques » (CDD)

Offre d’emploi – Archives historiques 

RECRUTEMENT TERMINÉ

Mission

Dans le cadre du déménagement du service de l’Economat, prévu à l’été 2022, préparer un versement aux Archives diocésaines et participer à la mise en place d’une politique d’archivage.

A ce titre, le/la titulaire travaillera sous la responsabilité de l’archiviste diocésaine.

Activités principales 

  • Reprise et finalisation du tableau de gestion du service
  • Récolement des différents gisements de dossiers et propositions d’élimination
  • Intégration des dossiers antérieurs à l’année 2000 dans la série organique ad hoc du cadre de classement des Archives diocésaine et rédaction d’un répertoire numérique conforme à la norme ISAD(G)
  • Mise en caisse (stockage dans un local provisoire) des dossiers postérieurs à l’année 2000 et rédaction d’un bordereau de versement

 

Profil recherché

  • Diplôme universitaire spécialisé en archivistique de niveau Bac + 3 ou 4 (licence professionnelle ou master)
  • Autonomie (stages ou première expérience probante)
  • Rigueur et sens pratique
  • Esprit de synthèse et clarté rédactionnelle
  • Une connaissance de l’organisation ecclésiastique serait appréciée.

Conditions_

  • Poste basé à Luçon
  • Rémunération : selon convention collective avec possibilité de logement
  • Pour toute précision éventuelle, merci de contacter par Email Madame Agnès PIOLLET, archiviste diocésaine : piollet@diocese85.org, qui vous rappellera.
  • Pour postuler: envoyer CV et lettre de motivation à Madame Florence FRAIX, déléguée aux ressources humaines, fraix@diocese85.org avec copie à Madame Agnès PIOLLET

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Offre d’emploi secrétaire de pôle

Offre d’emploi secrétaire de pôle

Offre d’emploi – Secrétaire de pôle

RECRUTEMENT TERMINÉ

Mission :

Seconder les services du pôle en matière d’organisation, de communication, de suivi des dossiers, de secrétariat et de traitement des données.

A ce titre, le/la titulaire travaille en étroite collaboration avec les responsables de service du pôle.

 

Activités principales :

–        Accueil  physique et téléphonique

–        Ouverture et suivi du courrier (postal et numérique)

–        Réalisation de documents généralement destinés à la communication : tracts, courriers, affiches, circulaires, livrets…

–        Logistique d’organisation d’actions de formation et d’événements (pouvant aller d’une réunion en soirée à un événement diocésain tel que l’Ecole de prière.

  • Inscriptions
  • Réservations salles et restauration
  • Secrétariat
  • Transmission des informations aux acteurs concernés

– Rémunération selon convention collective et expérience

– Poste basé à la Roche sur Yon

– Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation à Madame Florence FRAIX, déléguée aux ressources humaines

–        Mise à jour des bases de données (logiciel de CRM en cours d’installation)

–        Mise à jour des informations sur le site internet diocésain et sur les pages Facebook des services

–        Réalisation de documents, tableaux, présentations diverses

–        Etablissement du planning des activités et événements par service et pour le pôle

 

Profil recherché :

–        Bac + 2 ou 3 ou expérience équivalente de type BTS Assistant de Manager

–        Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Publisher, Powerpoint…)

–        Connaissance des réseaux sociaux et des nouveaux outil de communication, de collaboration et de création

–        Connaissance de l’Eglise diocésaine (souhaitable)

Condition :

 

– Rémunération selon convention collective et expérience

– Poste basé à la Roche sur Yon

– Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation à Madame Florence FRAIX, déléguée aux ressources humaines

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Offre d’emploi directeur (trice) / rédacteur (trice) en chef

Offre d’emploi directeur (trice) / rédacteur (trice) en chef

 RCF VENDÉE RECRUTE EN CDI 

 DIRECTEUR (TRICE) / RÉDACTEUR (TRICE)

RECRUTEMENT TERMINÉ

Vous disposez d’une expérience de journaliste, de management, vous souhaitez vous engager au service d’un média chrétien en Vendée.

Vous avez un esprit de développeur, un vif intérêt pour les médias et la communication ainsi qu’une bonne connaissance du digital.

Sous l’autorité du président et en lien avec l’Union RCF, vous serez le responsable opérationnel de RCF Vendée.

Mission de directeur (trice):

Management : vous fédérez et animez une équipe de 4 salariés et environ 50 bénévoles. Vous supervisez le travail de chacun et veillez à leur formation.

Développer des ressources : audelà du suivi de l’équilibre budgétaire et financier et en pleine collaboration avec le président, vous mettez en place une stratégie d’autofinancement de la radio tant dans le domaine des dons, que des partenariats ou du mécénat.

Collaboration avec le service de la communication du Diocèse dans l’accompagnement de la mission pastorale.

Relation avec l’extérieur: en lien avec le conseil d’administration, vous représentez la radio auprès des institutions, organismes, collectivités et partenaires locaux en vous efforçant de développer une interactivité. Vous assurez la promotion de la radio.

Participation à la dynamique de l’union des RCF: membre de l’union des 64 radios RCF, vous déployez les orientations stratégiques communes, participez aux événements du réseau et développez des collaborations avec les autres radios RCF de la région.

Missions de rédacteur (trice) en Chef :

Veiller au respect de la ligne éditoriale.

Développement de l’audience: vous êtes responsable de la grille des programmes de RCF Vendée, de la qualité des contenus locaux et de leur diffusion, vous assurez la promotion des émissions (podcasts, réseaux sociaux et newsletter). Vous développez la notoriété et l’audience de la radio notamment dans le domaine digital.

Vous maitrisez le métier de journaliste et les outils de communications radiophoniques.

Compétences et qualités requises :

Diplôme dans le domaine du journalisme et éventuellement dans la communication.

Expérience dans une radio ou dans un média apprécié.

Sens de l’initiative, capacités rédactionnelles et bonne culture générale.

Sens de l’organisation, de l’anticipation.

Aptitude à relever de nouveaux défis.

• Aptitude de leadership, aisance relationnelle et adaptation à des interlocuteurs variés.

• Curieux et motivé.

• Connaissance des structures et réalités religieuses.

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Faire parvenir votre CV + lettre de motivation à :

RCF Vendée 62, rue Maréchal Joffre 85000 La Roche-sur-Yon

ou

rcfvendee@rcf.fr